OAB-PE investe na valorização da advocacia

Em meio às comemorações do Dia da Advocacia, em 11 de agosto, a OAB-PE divulgou números que apontam para o fortalecimento e valorização da classe no Estado. De 2022 até então, foram mais de 70 vagas em todas as regiões pernambucanas. Novas Salas de Advocacia, salões, sedes de Subseções, reformas e outros equipamentos.

O presidente da instituição, Fernando Ribeiro Lins, destaca a importância dos avanços. “Com essas iniciativas estamos fortalecendo a advocacia pernambucana e garantindo que os advogados tenham as ferramentas necessárias para exercer sua profissão de forma digna”, afirma.

As ações aprovadas pela OAB-PE ao longo da atual gestão abrangem diversas áreas, como a valorização das advogadas, a promoção da igualdade racial na advocacia e a defesa dos honorários profissionais.

“O Plano de Valorização da Mulher Advogada, por exemplo, prevê uma série de medidas para garantir a igualdade de gênero e o bem-estar das advogadas em Pernambuco, como a criação de espaços de apoio e a implementação de políticas de combate às advogadas de gênero. violência”, destaca Ingrid Zanella, vice-presidente da OAB-PE.

O Plano Estadual de Valorização do Direito Negro visa combater o racismo institucional e promover a inclusão de advogados negros na instituição. Entre as medidas está a criação de comissões de igualdade racial nas subseções da OAB-PE e a promoção de ações afirmativas para aumentar a representatividade em cargos de liderança.

INTERIOR

Fernando Ribeiro Lins chama a atenção para a importância da valorização do direito no interior do estado, destacando que ele enfrenta desafios próprios e possui realidades distintas que precisam ser respeitadas.

“O advogado do interior de Pernambuco tem suas particularidades e demandas específicas. É fundamental compreender e respeitar essas necessidades para oferecer um suporte adequado”, afirmou.

Na atual gestão, a OAB-PE criou quatro novas Subseções: São Lourenço da Mata/Camaragibe, Gravatá, Ouricuri e São José do Egito. Ainda no interior, foram entregues novas sedes em Santa Cruz do Capibaribe, Cabo de Santo Agostinho, São José do Egito, Carpina, Gravatá, Ouricuri e Salgueiro. E até o final do ano serão entregues as sedes em São Lourenço da Mata, Olinda e Serra Talhada. Em Arcoverde, estão em andamento as obras do novo escritório de advocacia para garantir que o prédio seja instalado em breve.

APOIAR

Uma das frentes de atuação da Ordem é oferecer suporte contínuo e abrangente aos mais de 40 mil advogados do Estado. O Coworking Professor Octávio Lobo, em Boa Viagem, oferece 100 estações de trabalho e é consagrado como o maior do ramo jurídico do Brasil.

“Esses equipamentos, utilizados diariamente por profissionais da região metropolitana e também do interior que estão na capital, é um exemplo do nosso compromisso em oferecer uma infraestrutura de excelência para o exercício da advocacia”, enfatiza o presidente.

O coworking facilita o trabalho e promove a colaboração e a troca de experiências entre advogados de diversas regiões, contribuindo para o fortalecimento da comunidade jurídica pernambucana.

A OAB-PE também lançou o Banco de Talentos, uma iniciativa inovadora que tem se mostrado um grande sucesso. O programa oferece oportunidades de trabalho e apoio a toda a profissão jurídica, com foco especial nos profissionais mais jovens que estão em início de carreira.

“O Banco de Talentos é uma ferramenta essencial para a inserção dos advogados no mercado de trabalho, fortalecendo a rede de profissionais e criando um ambiente propício ao desenvolvimento da carreira”, destaca Lins. A plataforma já está sendo levada para todo o país, sendo que dez estados utilizam o sistema desenvolvido pela OAB-PE.