JPMorgan cria cargo para lidar com excesso de trabalho Por Investing.com

O JPMorgan Chase & Co (NYSE:) anunciou a criação de uma nova função dedicada a supervisionar o bem-estar dos seus banqueiros e analistas juniores, em resposta às preocupações contínuas da indústria sobre o excesso de trabalho. Ryland McClendon, funcionário de longa data há quase 14 anos no JPMorgan, foi nomeado líder global de associados e analistas de bancos de investimento.

A criação desta função foi detalhada num memorando interno divulgado no início deste mês, que enfatizou o compromisso da empresa em abordar o bem-estar e o sucesso do seu pessoal júnior à escala global.

McClendon, que anteriormente atuou como chefe de experiência em desenvolvimento de talentos e carreira para funções corporativas e de toda a empresa no JPMorgan, agora se concentrará na saúde e na progressão na carreira de associados e analistas.

Esta medida surge na sequência de acontecimentos recentes que destacam a intensa carga de trabalho enfrentada pelos banqueiros juniores, incluindo a morte de um banqueiro júnior do Bank of America que supostamente trabalhava mais de 100 horas por semana. O indivíduo de 35 anos morreu devido a um trombo agudo na artéria coronária. O incidente trouxe atenção renovada para o ambiente de alta pressão enfrentado por quem está começando na banca de investimento.

As empresas de Wall Street têm lutado para gerir a carga de trabalho dos seus funcionários juniores, com algumas a introduzir medidas como aumentos salariais, workshops e restrições ao trabalho aos sábados. A iniciativa do JPMorgan faz parte de um esforço mais amplo da indústria para criar uma cultura de trabalho mais sustentável.

A nomeação coincide com um período financeiro positivo para o JPMorgan, uma vez que as taxas de banca de investimento registaram um aumento de 50% no segundo trimestre, contribuindo para que o banco superasse as estimativas do mercado em termos de lucro trimestral. A divisão de banca de investimento é uma fonte significativa de receitas e, com a expectativa de aumento da actividade empresarial num futuro próximo, o bem-estar dos responsáveis ​​por esta fonte de receitas é de importância estratégica.

Em 30 de junho, a força de trabalho global do JPMorgan contava com 313.206 funcionários, um aumento em relação aos 300.066 no mesmo período do ano anterior.

A Reuters contribuiu para este artigo.

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