Samsung planeja demissões de até 30% em algumas divisões no mundo, dizem fontes Por Reuters

Por Seunggyu Lim e Aditya Kalra

SEUL/NOVA DELHI (Reuters) – A Samsung Electronics, maior fabricante mundial de smartphones, TVs e chips de memória, está cortando até 30% de sua força de trabalho fora da Coreia em algumas divisões, disseram três pessoas à Reuters. fontes com conhecimento direto do assunto.

A Samsung instruiu subsidiárias em todo o mundo a reduzir o pessoal de vendas e marketing em cerca de 15% e o pessoal administrativo em até 30%, disseram duas das fontes.

O plano será implementado até ao final deste ano e terá impacto nos empregos nas Américas, Europa, Ásia e África, disse uma das fontes. Seis outras fontes familiarizadas com o assunto também confirmaram a planejada redução global de funcionários da Samsung.

Não está claro quantas pessoas serão demitidas e quais países e unidades de negócios serão mais afetados.

Em comunicado, a Samsung disse que os ajustes na força de trabalho feitos em algumas operações no exterior são rotineiros e visam melhorar a eficiência. A empresa afirmou que não há metas específicas para os planos, acrescentando que não estão afetando sua equipe de produção.

A Samsung empregava um total de 267,8 mil funcionários no final de 2023, e mais da metade, ou 147 mil, trabalhavam em unidades fora da Coreia do Sul, segundo dados da empresa.

A manufatura e o desenvolvimento representavam a maior parte desses empregos, e o pessoal de vendas e marketing somava cerca de 25.100 pessoas, enquanto 27.800 pessoas trabalhavam em outras áreas, segundo os dados.

O “mandato global” sobre cortes de pessoal foi enviado há cerca de três semanas, e a operação da Samsung na Índia já estava oferecendo pacotes de indenização a alguns funcionários de nível médio que saíram nas últimas semanas, disse uma das fontes diretas.

O número total de funcionários que podem precisar ser demitidos na Índia pode chegar a 1.000, acrescentou a fonte. A Samsung emprega cerca de 25.000 pessoas na Índia.

Na China, a Samsung notificou sua equipe sobre cortes de pessoal que deverão afetar cerca de 30% de seus funcionários de operações de vendas, informou um jornal sul-coreano este mês.

GRANDES DESAFIOS

Os cortes de pessoal ocorrem no momento em que a Samsung enfrenta pressão crescente em suas principais unidades.

O negócio de chips tem apresentado desempenho mais lento do que seus rivais.

Em maio, a Samsung substituiu o chefe de sua divisão de semicondutores em uma tentativa de superar uma “crise de chips”, enquanto busca alcançar a rival menor SK Hynix no fornecimento de microprocessadores de memória de alta qualidade usados ​​em chipsets de inteligência artificial.

No mercado de smartphones premium, a Samsung enfrenta forte concorrência da Apple (NASDAQ 🙂 e da Huawei e há muito tempo atrás da TSMC na fabricação contratada de chips. E na Índia, que rende à Samsung cerca de 12 mil milhões de dólares em receitas anuais, uma greve salarial está a perturbar a produção.

Uma das fontes familiarizadas com os planos disse que os cortes de pessoal estão a ser feitos em preparação para uma desaceleração na procura global de produtos tecnológicos à medida que a economia global abranda. Outra fonte disse que a Samsung está procurando reforçar seus resultados reduzindo custos.

Uma das fontes disse que a Samsung teria dificuldade em demitir trabalhadores na Coreia do Sul porque é uma questão politicamente sensível. O conglomerado do Grupo Samsung, do qual a gigante da eletrónica é a joia da coroa, é o maior empregador do país e desempenha um papel fundamental na sua economia.