A Elliott Investment Management, que detém aproximadamente 9,7% do poder de voto da Southwest Airlines Co (NYSE), defende uma nova liderança para garantir um “futuro mais brilhante” para a companhia aérea. O fundo de hedge está considerando uma batalha por procuração ao propor um novo comitê do conselho para revisar as operações comerciais e instigar mudanças significativas.
Elliott está programado para discutir os “imensos” desafios da companhia aérea com representantes da Southwest em 9 de setembro. O fundo ameaçou desafiar o conselho se os atuais líderes não agirem no melhor interesse da Southwest e de suas partes interessadas. A participação da Elliott, recentemente aumentada de 8%, está se aproximando do limite de 10% necessário para convocar uma assembleia especial de acionistas.
A Southwest, preparada para a reunião de 9 de setembro, tem se envolvido ativamente com os acionistas e está aberta à discussão de ideias que aumentem o valor para os acionistas.
Em meio aos esforços para revitalizar o seu desempenho, a Southwest implementou uma estratégia de recuperação. Isso inclui a adição de assentos mais espaçosos, a consideração de assentos atribuídos e a nomeação de um novo membro do conselho em julho. O CEO Bob Jordan expressou confiança no plano atual e não tem intenção de renunciar.
Apesar de um desempenho desafiador das ações, as ações da Southwest permaneceram estáveis em US$ 28,12 durante o pregão do meio-dia de segunda-feira.
Elliott anunciou no início deste mês intenções de nomear 10 diretores para o conselho da Southwest, incluindo o ex-CEO da Virgin America, David Cush, e o ex-CEO da Air Canada, Robert Milton. O fundo de cobertura esclareceu que o seu objectivo não é assumir o controlo, mas abordar o que considera ser um conselho que serve os interesses do CEO Jordan e do presidente executivo Gary Kelly. Elliott tem falado abertamente sobre a substituição de Jordan e Kelly desde junho.
A carta de Elliott também fez referência ao apoio de outros acionistas, incluindo Artisan Partners (NYSE:APAM), que exigiu publicamente uma mudança na liderança e incentivou o conselho a colaborar com Elliott. Além disso, foram observadas preocupações dos pilotos da Southwest que buscavam uma liderança decisiva para resolver os problemas da empresa.
Elliott enfatizou a necessidade de uma solução abrangente, não apenas de novos diretores alinhados com a gestão atual, e está se preparando para uma possível assembleia especial de acionistas para votar nas nomeações de diretores.
A Reuters contribuiu para este artigo.
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