Em Santiago, Chile, o sindicato da mina Escondida da BHP, a maior mina de cobre do mundo, apela aos seus quase 2.400 membros para que rejeitem a oferta de contrato final da empresa, preparando o terreno para uma possível greve. O presidente do sindicato, Patricio Tapia, anunciou a convocação para votação do contrato, que acontecerá de segunda a quinta-feira.
Tapia expressou que a mina não seria capaz de manter a produção de cobre no caso de uma greve, uma vez que não são permitidos trabalhadores substitutos e o sindicato representa a maioria da força de trabalho operacional. O potencial para uma greve foi realçado pela preparação significativa do sindicato, incluindo um fundo logístico robusto e acordos de crédito para apoiar os trabalhadores e as suas famílias.
As reivindicações do sindicato incluem uma participação nos lucros, propondo que os trabalhadores recebam um valor equivalente a 1% dos dividendos dos acionistas durante o período de três anos do novo contrato. No ano fiscal de 2023, a BHP distribuiu US$ 8,6 bilhões em dividendos, o que se traduziria em aproximadamente US$ 36.000 para cada trabalhador de Escondida.
Além da participação nos lucros, o sindicato procura melhorias nas condições dos trabalhadores afetados pela terceirização e pela automação, maiores benefícios de saúde, bônus e muito mais.
A oferta contratual da BHP inclui um bônus de 20 milhões de pesos chilenos (cerca de US$ 21.044) por trabalhador, com a empresa dizendo que a oferta aumentaria os benefícios e introduziria novos. A BHP pretende chegar a um acordo que reconheça as contribuições dos trabalhadores e ao mesmo tempo enfrente os desafios enfrentados por Escondida.
O sindicato e a BHP têm um histórico de disputas, com greves anteriores e preocupações contínuas sobre as pressões de produção e a segurança dos trabalhadores. Uma greve pode ter implicações significativas para a produção de cobre, como se viu em 2017, quando mais de 2.300 sindicalistas participaram numa greve de 44 dias, impactando os preços globais do cobre.
A lei chilena permite um período de mediação governamental após a rejeição de uma oferta de contrato, que pode ser prorrogado se ambas as partes concordarem. O resultado da votação sindical e possíveis negociações subsequentes serão acompanhados de perto pela indústria e pelos participantes do mercado.
A Reuters contribuiu para este artigo.
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