O último inquérito do BRC, que é novo e foi realizado entre 10 e 13 de Setembro, indica uma queda na confiança para -21 em Setembro, de -8 em Agosto. Este número representa o equilíbrio entre os entrevistados com opiniões positivas e negativas e é o mais baixo desde a leitura inicial de -23 em março.
O declínio no sentimento ocorre depois de o novo governo trabalhista, liderado pelo primeiro-ministro Keir Starmer e pela ministra das Finanças, Rachel Reeves, eleita em julho, ter tomado medidas que incluem a remoção de um benefício social para pensionistas e a sinalização de possíveis aumentos de impostos no próximo orçamento.
Reeves mencionou especificamente a cessação de um subsídio anual de combustível de £ 200 (US$ 265) para 10 milhões de pensionistas e sugeriu aumentos de impostos mais elevados do que o previsto antes da vitória eleitoral do Partido Trabalhista.
A Chefe do Executivo do BRC, Helen Dickinson, atribuiu a queda na confiança à publicidade negativa em torno da situação financeira do Reino Unido, que afectou particularmente as perspectivas económicas da população mais idosa.
O inquérito, baseado numa amostra de 2.000 adultos e realizado pela empresa de estudos de mercado Opinium, também mostrou uma queda na avaliação das famílias relativamente às suas perspectivas financeiras pessoais, caindo de -1 para -6, marcando o ponto mais baixo desde o início. da pesquisa.
Apesar das perspectivas mais sombrias sobre as finanças, a pesquisa observou um ligeiro aumento nas intenções de gasto, subindo de -9 para -8. Estes dados estão alinhados com as conclusões do inquérito ao consumidor da GfK divulgado na semana passada, que mostrou um mínimo de seis meses no sentimento do consumidor devido a preocupações relacionadas com o orçamento.
No quadro económico mais amplo, a S&P Global observou um abrandamento na atividade empresarial na semana passada, com algumas empresas a interromper os seus planos enquanto se aguardam mais detalhes sobre alterações nas leis fiscais e laborais.
Entretanto, um inquérito separado publicado na quarta-feira pela Confederação de Recrutamento e Emprego sugeriu que o sentimento dos empregadores no terceiro trimestre de 2024 foi ligeiramente menos negativo em comparação com os três meses até junho.
A Reuters contribuiu para este artigo.
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