As empresas britânicas estão a expressar preocupações de que as reformas laborais propostas pelo governo recém-eleito do Partido Trabalhista possam aumentar os riscos associados à contratação de novos funcionários, de acordo com a Confederação da Indústria Britânica (CBI). O Partido Trabalhista, durante a sua campanha, prometeu implementar leis que obrigariam os empregadores a conceder a todos os empregados licença parental, horas mínimas garantidas, subsídio de doença e protecção contra despedimento sem justa causa.
O CBI destacou as apreensões, especialmente entre as pequenas empresas, de que estas mudanças tornariam um desafio o despedimento de novos funcionários que não cumpram as expectativas de desempenho. Atualmente, funcionários com menos de dois anos de serviço podem ser demitidos sem que os empregadores apurem má conduta ou mau desempenho.
A pesquisa anual do CBI, realizada em parceria com a Pertemps, revelou que 75% das empresas têm receio de contratar novos funcionários devido ao potencial de enfrentarem contestações nos tribunais do trabalho no final dos períodos experimentais. Matthew Percival, diretor de trabalho e competências do CBI, observou que, embora o governo sugira a utilização de períodos probatórios, o medo de decisões judiciais está a causar cautela entre os empregadores.
Além disso, o inquérito indicou uma perspectiva pessimista para o clima empresarial no Reino Unido, com 62% dos empregadores a esperar que o país se torne num ambiente menos favorável ao investimento e aos negócios nos próximos cinco anos. Este sentimento representa um aumento de 6 pontos percentuais em relação ao ano anterior entre aqueles que antecipam uma queda significativa.
A regulamentação laboral é atualmente uma preocupação para 39% dos empregadores, mas 58% prevêem que se tornará uma questão mais significativa nos próximos cinco anos. A pesquisa incluiu respostas de 152 empresas, dois terços das quais eram pequenas ou médias empresas.
A taxa de desemprego da Grã-Bretanha está num nível historicamente baixo de 4,1%. No entanto, o Partido Trabalhista criticou o governo conservador anterior pela queda na participação da força de trabalho em relação aos níveis recordes anteriores à pandemia. O Partido Trabalhista pretende aumentar a taxa de participação na força de trabalho para um recorde de 80% da população em idade ativa, acima dos atuais 78,1% e ultrapassando o pico pré-pandemia de 79,5%.
A Reuters contribuiu para este artigo.
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