Numa medida que poderá remodelar a sua estrutura empresarial, a CVS Health Corp (NYSE:) está a considerar a separação das suas operações de retalho e de seguros. Esta consideração surge num momento em que a empresa enfrenta uma pressão crescente dos investidores para melhorar o desempenho e o valor para os acionistas.
Fontes internas, que optaram por permanecer anônimas, indicaram que a CVS está em discussões com consultores financeiros sobre a viabilidade de uma cisão. As deliberações envolvem se o gestor de benefícios farmacêuticos da empresa deve alinhar-se com a divisão de varejo ou de seguros no caso de uma separação que possa levar a duas entidades de capital aberto.
A potencial reestruturação reverteria os efeitos da significativa aquisição da Aetna pela CVS, no valor de 70 mil milhões de dólares, em 2017. Este movimento estratégico está a ser contemplado numa altura em que a empresa enfrenta uma das fases mais difíceis desde a sua fundação, há mais de 60 anos.
Embora um porta-voz da CVS tenha se recusado a comentar os detalhes destas discussões, ele enfatizou que a equipe de gestão e o conselho estão buscando ativamente estratégias para aumentar o valor para os acionistas. O porta-voz declarou: “Continuamos focados em impulsionar o desempenho e fornecer produtos e serviços de saúde de alta qualidade, possibilitados por nossa escala incomparável e modelo integrado”.
A urgência de uma revisão estratégica é evidenciada pelos recentes ajustes financeiros da empresa. A CVS, com um valor de mercado de aproximadamente 79 mil milhões de dólares, reviu em baixa a sua previsão de lucro anual em agosto pela terceira vez, fixando o novo intervalo entre 6,40 dólares e 6,65 dólares por ação, uma redução em relação à estimativa anterior de pelo menos 7,00 dólares por ação.
O ímpeto para a mudança foi parcialmente atribuído ao investidor Glenview Capital, que tem defendido melhorias operacionais. Os analistas da TD Cowen expressaram preocupações sobre o desempenho futuro da empresa, citando a incerteza nas perspectivas para 2024 e os resultados das propostas do Medicare Advantage para 2025.
À medida que a CVS enfrenta estes desafios, o conselho de administração ainda não decidiu qual o melhor curso de ação. Fontes próximas do assunto alertaram que os planos não são definitivos e que a CVS pode acabar optando por uma estratégia diferente.
A Reuters contribuiu para este artigo.
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